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SUMMARY:Termin 4/5: Lebenskolloquium Glaube und Alltag – Vertrauen
DESCRIPTION:Glaube als gelebte Grundkraft der Wirklichkeits-\, Sinn- und Bedeutungsorganisation: Wie Glaube unser Erleben\, Entscheiden und Handeln im Alltag strukturiert\, jenseits von Religion als Institution\nLink zum beitreten des Zoom-Meetings: https://us06web.zoom.us/j/84329820759?pwd=9tOlIKT6acxUEY7Z4lr9cHbU32MPq6.1\nKurze Gesamtbeschreibung \nDas Kolloquium beschreibt Glaube als Grundstruktur menschlicher Wirklichkeitsbildung. Im Mittelpunkt steht\, wie Bedeutung entsteht\, wie Erfahrung sich organisiert und wie daraus alltägliche Orientierung\, Handlung und Sinn entstehen. \nDie fünf Termine entfalten diese Struktur als zusammenhängende Bewegung:\nSie zeigen\, wie Realität innerlich entsteht\, sich sprachlich stabilisiert\, als Erfahrungsgeschichte organisiert wird\, in Handlung übergeht und sich als Sinnzusammenhang verdichtet. \nZiel ist eine zunehmende Wahrnehmung der eigenen inneren Organisationsprozesse im Alltag sowie die Entwicklung eines bewussteren Umgangs mit den eigenen Bedeutungs- und Glaubensstrukturen. \nJeder Termin verbindet: \n\ntheoretische Klärung (Was passiert hier?)\nAlltagsbezug (Wo begegnet uns das Phänomen im täglichen Leben?)\nTransfer (Wie kann sich unser Handeln verändern?)\n\nTERMIN 4/5 – Vertrauen (09. November) \nWissen\, Vertrauen und Entscheidung im Ungewissen: Glaube als Grundlage von Handlung im offenen Raum \nGlaube wird als Brücke zwischen Wissen und Handeln sichtbar. Handlung entsteht in Situationen\, die nicht vollständig festgelegt sind. Vertrauen bildet dabei die innere Struktur\, durch die Bewegung\, Entscheidung und Orientierung möglich werden. Es ermöglicht\, in Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben und Erfahrung in Richtung zu bringen. Im Zentrum steht die Rolle von Vertrauen in Situationen\, in denen keine absolute Sicherheit möglich ist. \nFokus: \n\nUnterschied Wissen vs. Glaube\nWahrheit als mehrschichtiges Konstrukt\nVertrauen als Handlungsvoraussetzung\n\nAlltagstransfer:\nWo handle ich nicht\, obwohl ich „es weiß“ und was fehlt dort an Vertrauen? \nHier geht es zu Termin 5/5 – Sinn (14. Dezember) \nKernidee der Reihe\nGlaube ist die grundlegende Organisationsstruktur gelebter Realität. Die fünf Termine bilden eine zusammenhängende Bewegung: Wahrnehmung → Sprache → Geschichte → Vertrauen → Sinn \nDiese Bewegung beschreibt\, wie sich gelebte Realität organisiert\, stabilisiert und erfahrbar wird. Wie fünf Finger der Hand machen diese Struktur im Alltag zugänglich\, erfahrbar und gestaltbar. \n\nReferentin: Dr. Veronika Hübner \n\n\n\nAls LebensTheologin\, Kinesiologin und Supervisorin begleite ich Menschen dabei\, aus innerem Stillstand in klare Entscheidungen\, spürbare Selbstwirksamkeit und gelebte Integrität zu finden – besonders dann\, wenn sie nach außen hin funktional oder erfolgreich wirken\, innerlich jedoch mit Unsicherheit und inkonsequenter Umsetzung ringen. \nGrundlage meiner Arbeit ist eine verkörperte\, sinnzentrierte Lebens-Theologie\, die aus meinem vielfältigen Qualifikations- und Erfahrungsschatz entstanden ist. Sie verbindet theologisches Wissen\, psychologische Erkenntnisse und spirituelle Weisheit mit gelebter Erfahrung und übersetzt sie in eine praxisnahe Lebenseinstellung. \nIm Zentrum meiner Arbeit steht die Frage\, wie unbewusst übernommene Glaubens- und Bedeutungssysteme unser Erleben\, unsere Entscheidungen und unsere Wirklichkeit prägen. Glaube verstehe ich dabei nicht nur religiös\, sondern als schöpferische Kraft\, durch die wir unsere Realität mitgestalten. Gerade Vorstellungen über Sicherheit\, Selbstwert sowie grundlegende Überzeugungen über Leben und Welt beeinflussen unser Handeln oft stärker\, als uns bewusst ist. \nDurch die Wirk-Macht der Worte\, Bilder als Brücken und den Körper als Wegweiser mittels kinesiologischer Techniken unterstütze ich Menschen dabei\, diese inneren Prozesse nachvollziehbar und gestaltbar zu machen. Dabei verbinde ich innere Überzeugungen\, emotionale Prozesse und körperlich gespeicherte Muster zu einem zusammenhängenden Verständnis des Menschen. Ziel ist es\, Orientierung\, gelebten Sinn sowie innere Klarheit und verlässliches Selbstvertrauen erfahrbar werden zu lassen und daraus stimmiges\, konsequentes Handeln zu entwickeln. \n\nLink zum beitreten des Zoom-Meetings: https://us06web.zoom.us/j/84329820759?pwd=9tOlIKT6acxUEY7Z4lr9cHbU32MPq6.1
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CATEGORIES:Spiritualität & Gesellschaft
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SUMMARY:Wenn Entscheidungen ihren Preis haben - Führungsdialog mit Prof. Dr. h.c. mult. Roland Koch
DESCRIPTION:Ein exklusiver Abend für Führungskräfte über Verantwortung\, Haltung und Entscheidungen unter Druck. \nFührung zeigt sich nicht in den Momenten\, in denen alles funktioniert. Führung zeigt sich dort\, wo Orientierung fehlt\, Druck entsteht und Entscheidungen Konsequenzen haben. \nAm 12. November lädt die Academie Kloster Eberbach zu einem besonderen Führungsdialog mit Roland Koch in die Weinboutique im Hyatt Regency Mainz ein. \nIn einem exklusiven Kreis von maximal 16 Teilnehmern entsteht bei einem Drei-Gänge-Menü ein geschützter Raum für einen offenen Austausch über die Realität von Führung: Verantwortung\, Druck\, Widerstand\, Ambivalenz und die Frage\, wie man auch in schwierigen Situationen Haltung bewahrt. \nJetzt einen der 16 Plätze sichern (Anmeldung am Ende der Seite) \n\nWarum dieser Abend relevant ist\nFührungskräfte tragen heute mehr Verantwortung – bei gleichzeitig weniger Sicherheit. Märkte verändern sich schneller\, Teams werden heterogener\, Entscheidungen komplexer und Erwartungen an Führung wachsen kontinuierlich. \nViele Führungskräfte sind von Menschen umgeben und stehen mit ihren eigentlichen Führungsfragen dennoch oft allein da. \nGenau hier setzt dieser Abend an. \nDer Führungsdialog mit Roland Koch bietet keinen klassischen Vortrag und kein gewöhnliches Business-Dinner. Er schafft einen kuratierten Raum für Führungskräfte\, die offen über das sprechen möchten\, was im Alltag selten ausgesprochen wird: Zweifel\, Zielkonflikte\, Gegenwind\, persönliche Grenzen und Entscheidungen\, deren Folgen nicht delegierbar sind. \n\nIm Zentrum: ein realer Führungsmoment\nRoland Koch zählt zu den profiliertesten Führungspersönlichkeiten Deutschlands an der Schnittstelle von Politik\, Wirtschaft und gesellschaftlicher Verantwortung. \nAls ehemaliger Ministerpräsident des Landes Hessen und späterer Vorstandsvorsitzender eines internationalen Unternehmens kennt er die Spannungsfelder von Macht\, Verantwortung\, öffentlichem Druck und weitreichenden Entscheidungen aus eigener Erfahrung. \nIm Mittelpunkt des Abends steht ein prägender Führungsmoment aus seinem eigenen Berufsleben: eine Situation\, in der Unsicherheit\, Druck und Verantwortung gleichzeitig aufeinandertrafen. \nRoland Koch spricht darüber\, wie Entscheidungen in solchen Momenten entstehen\, welche persönlichen Kosten Führung mit sich bringen kann und welche Prinzipien sich in anspruchsvollen Zeiten bewähren. \n\nWorum es geht\nDer Abend geht einer zentralen Führungsfrage nach: \nWie gelingt Führung\, wenn es keine einfache Lösung gibt? \nThematische Schwerpunkte: \n\nEntscheidungen unter hohem Druck\nFührung in Momenten massiven Widerstands\nOrientierung in Phasen großer Unsicherheit\nZielkonflikte zwischen Verantwortung\, Wirkung und Popularität\nHaltung bewahren\, wenn Entscheidungen persönliche und organisationale Konsequenzen haben\n\n\nWas Sie erwartet\nDieser Führungsdialog verbindet inhaltliche Tiefe\, persönliche Reflexion\, exzellente Kulinarik und hochwertigen Peer-Austausch. \nAus dem Impuls von Roland Koch entsteht ein moderierter Dialog unter Führungskräften. Die Teilnehmer spiegeln eigene Erfahrungen\, ordnen aktuelle Führungsfragen ein und übersetzen die Impulse des Abends in konkrete Erkenntnisse für ihr eigenes Führungsverhalten. \nDas Format ist bewusst klein\, vertraulich und hochwertig kuratiert. So entsteht das\, was Führungskräfte im Alltag selten finden: ein ehrlicher Raum unter Gleichverantwortlichen. \n\nFür wen der Abend gedacht ist\nDer Führungsdialog richtet sich an Führungskräfte\, Unternehmer und Entscheider\, die ihre Rolle nicht nur operativ\, sondern auch persönlich und strategisch reflektieren möchten. \nBesonders relevant ist der Abend für alle\, die Entscheidungen treffen\, deren Auswirkungen nicht delegierbar sind – und die den Austausch mit anderen Führungspersönlichkeiten auf Augenhöhe suchen. \n\nAblauf des Abends\n18:00 UhrAnkommen und Begrüßung durch die Academie Kloster Eberbach \nVorspeiseEinstieg in den Abend und gemeinsamer Auftakt \nImpuls von Roland KochEin prägender Führungsmoment: Herausforderung\, Entscheidung\, Konsequenz und Bewältigungsstrategie \nHauptgangVertiefung im persönlichen Austausch \nModerierte DiskussionWie erleben Führungskräfte vergleichbare Situationen in ihrem eigenen Führungsalltag? \nDessertReflexion und Verdichtung \nAbschlussrundeKonkrete Impulse für das eigene Führungsverhalten \nca. 21:00 UhrEnde des offiziellen Programms und optionales Networking \n\nRahmendaten\nDatum: 12. NovemberZeit: 18:00 Uhr bis ca. 21:00 UhrOrt: Weinboutique im Hyatt Regency MainzVeranstalter: Academie Kloster EberbachTeilnehmerzahl: maximal 16 PersonenPreis: 399 Euro pro Person/ 350 Euro für Mitglieder der Academie Kloster EberbachIm Preis enthalten: Teilnahme am Führungsdialog\, Drei-Gänge-Menü\, Weinbegleitung und Getränke \n\nEin Abend für Führungskräfte\, die Verantwortung nicht theoretisch betrachten\nDieser Abend ist für Menschen konzipiert\, die wissen: Führung bedeutet nicht nur\, Ziele zu setzen und Ergebnisse zu steuern. Führung bedeutet auch\, Unsicherheit auszuhalten\, Entscheidungen zu verantworten und in Momenten des Drucks handlungsfähig zu bleiben. \nWenn Sie einen Abend suchen\, der fachliche Tiefe\, persönliche Reflexion und Austausch auf Augenhöhe verbindet\, ist dieser Führungsdialog der richtige Rahmen. \nDie Teilnehmerzahl ist auf maximal 16 Personen begrenzt\, um Vertraulichkeit\, Offenheit und echten Dialog zu ermöglichen. \n*Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung an\, ob Sie ein vegetarisches Drei-Gänge-Menü oder die nicht-vegetarische Variante bevorzugen. Bitte geben Sie auch sonstige Nahrungsmittelunverträglichkeiten an\, sodass wir die Information an das Küchenpersonal des Hyatt Regency weitergeben können. \nJetzt einen der 16 Plätze sichern (Anmeldung am Ende der Seite)
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LOCATION:Hyatt Regency\, Mainz\, Templerstraße 6\, Mainz\, Rheinlandpfalz\, 55116\, Germany
CATEGORIES:Führung & Werte,Highlights
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SUMMARY:ACADEMIE to go: ZWISCHEN NÄHE UND EINSAMKEIT - Allein sein ist nicht alles
DESCRIPTION:Wo wenigstens zwei Menschen einsam sind\, könnten sie sich darin nahekommen. Nur: Nähe ist nicht ohne – sondern (teilt) mit. \nACADEMIE to go – Gemeinsam Ideen bewegen\nDie Academie to go bewegt Ideen. Es lohnt etwas mitzubringen und mitzunehmen. Auf wenig begangenen Wegen\, mit überraschenden Einblicken. Brisante Entwicklungen treffen auf bewährte Erkenntnisse. Gespräch und Vortrag ergänzen sich. \nWas Sie erwartet\nEin unbefangenes\, nachdenkliches Gespräch zu ausgesuchten Themen aus dem Bereich Spiritualität und Gesellschaft\, über Fernverbindung. Wer teilnimmt\, bereichert den Abend. Gespräch und Vortrag ergänzen sich. \nFür wen ist dieses Format gedacht?\nDie offene\, freiheitliche\, plurale Gesellschaft lebt von Menschen\, die einen Sinn darin sehen und Lust dazu haben\, sich zu ihr zu bekennen. Ihnen liegt daran\, ein geistvolles Leben zu führen. Sie stellen sich der Vielstimmigkeit und halten Spannungen aus. Sie entlarven geistlose Versuche\, diese Gesellschaft zu kippen. Sie treffen sich in der Academie to go. \nRahmen & Teilnahme\n\nIn der Regel am dritten Donnerstag im Monat (außer Januar und August) um 19:30 Uhr\nOrt: Online via Zoom (Link & Meeting-ID unten)\nDauer: 90 Min (es ist möglich sich später einzuwählen oder früher auszuwählen)\nKeine Anmeldung erforderlich – Eintritt frei\n\nBegleitung\nKlaus Hamburger\, Vorstandsmitglied der Academie\, Autor\, Referent und Seelsorger\, früher in Taizé und im Justiz-\, Klinik- und Sozialbereich tätig. \nZugang\n\nhttps://zoom.us/j/94412478221?pwd=c2FYTitTMFRxTlRKOE5kYlhCdnIzdz09#success \nDie Termine und Themen entnehmen Sie bitte dem aktuellen Jahresprogramm.
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